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Funciones y sueldo Policía Local

Policía Local: Funciones, Requisitos, Pruebas y Salario.

El pasado 8 de julio de 2015, terminó el plazo de presentación de instancias para la última convocatoria del concurso-oposición para cubrir 5 plazas de Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Burgos.

 

Pero, ¿qué hace realmente un Policía Local? Las funciones del cuerpo de la Policía Local vienen definidas y fijadas por una ley Orgánica, concretamente la 2/1986 de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.

 

Estas son las funciones fijadas por Ley y recogidas además en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos:

  1. Proteger a las Autoridades de las Corporaciones Locales, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.
  2. Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.
  3. Instruir atestados por accidentes de circulación dentro del casco urbano.
  4. Policía Administrativa, en lo relativo a las Ordenanzas, Bandos y demás disposiciones municipales dentro del ámbito de su competencia.
  5. Participar en las funciones de Policía Judicial en la forma establecida en el artículo 29.2 de esta ley.
  6. Prestación de auxilio, en los casos de accidente, catástrofe o calamidad pública, participando, en al forma prevista en las leyes, en la ejecución de los planes de Protección Civil.
  7. Efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar la comisión de actos delictivos en el marco de la colaboración establecido en la Juntas Locales de Seguridad.
  8. Vigilar los espacios públicos y colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la protección de las manifestaciones y el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas, cuando sean requeridos para ello.

 

Una vez que tenemos claro cuáles son sus funciones... ¿Quién se puede presentar a estas plazas? ¿Cuáles son los requisitos? Los requisitos vienen establecidos en la propia convocatoria, que son:

  1. Ser español.
  2. Tener 18 años de edad.
  3. Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
  4. Permiso de conducir A2, A y B, así como la autorización BTP.
  5. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones.
  6. Altura mínima de 1,70m los hombre y de 1,65m las mujeres.
  7. Certificado médico que conste las condiciones físicas correspondiente a la convocatoria.
  8. Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
  9. No haber sido separado del servicio, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado.
  10. Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.

 

¿Qué pruebas hay que superar? Son de dos tipos:

  1. Fase de concurso: Se valorarán los méritos alegados y acreditados, con los baremos establecidos en las bases de la convocatoria. Esta fase no es eliminatoria.
  2. Fase de oposición: Esta fase tienen varias pruebas, todas eliminatorias y en el siguiente orden:

1. ​Prueba tipo test de conocimiento.
2. Pruebas de aptitud física.
3. Pruebas de aptitud psíquica. En estas pruebas se evalúa las aptitudes mentales y personalidad.
4. Prueba desarrollo de temas de conocimiento.
5. Prueba de conocimiento: Supuesto práctico.
6. Reconocimiento médico.

Una vez superado todo el proceso, los aspirantes que lo hayan superado con éxito seguirán un curso de formación básica impartido por la Escuela Regional de Policía Local, donde serán como funcionarios en prácticas del Ayuntamiento y deberán superar las pruebas establecidas. Después de superar el curso de formación, pasarán a ser funcionarios de carrera.

 

Y para finalizar, ¿cuál es el salario de un Policía Local? El salario varía en función de varios factores:

  • Categoría
  • Lugar de destino
  • Unidad en la que trabaja
  • Veteranía

En función de todo ello, el salario oscila entre los 1.100€, en los pequeños ayuntamientos, hasta los 2.000€.

 

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