Grado Superior en Administración y Finanzas

Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Finanzas

La profesión de Técnico Superior en Administración y Finanzas ha sufrido una gran evolución en los últimos años debido al desarrollo experimentado por los sectores económicos y el sector servicios en concreto, lo cual ha supuesto una enorme demanda de profesionales con esta formación.

El perfil profesional del título de Técnico Superior en Administración y Finanzas se define por su propia competencia general, sus competencias profesionales, personales y sociales, y por la relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título.

Estudiar el Grado Superior en Administración y Finanzas ofrece una formación integral, capacidades transferibles y oportunidades laborales diversas, convirtiéndolo en una opción educativa valiosa para aquellos interesados en desarrollar una carrera exitosa en el ámbito empresarial y financiero. Aprovecha el gran momento que pasa el empleo profesional y asegura tu futuro en el sector de la administración.

Plan Estudios Grado Superior en Administración y Finanzas

Las asignaturas del temario para el Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en Administración y Finanzas se componen de los siguientes módulos profesionales:

1. Gestión de la documentación jurídica y empresarial.

• Tema 1. Organización Política del Estado Español.
• Tema 2. La organización de las Administraciones Públicas y la Unión Europea.
• Tema 3. El derecho en el ámbito de la empresa.
• Tema 4. Documento, registro y archivo.
• Tema 5. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa.
• Tema 6. Contratación privada en la empresa.
• Tema 7. Actuación de la empresa ante las Administraciones Públicas.
• Tema 8. Contratación con Organizaciones y Administraciones Públicas.

2. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.

• Tema 1. Características de la empresa como comunidad de personas.
• Tema 2. Aplicación de los principios de Responsabilidad Social Corporativa.
• Tema 3. Los recursos humanos en la empresa. Modelos de gestión de recursos humanos.
• Tema 4. Control de presencia y absentismo.
• Tema 5. Procedimientos administrativos en la selección de Recursos Humanos I.
• Tema 6. Procedimientos administrativos en la selección de Recursos Humanos II.
• Tema 7. Gestión de los procedimientos administrativos de formación de personal.
• Tema 8. Gestión de los procedimientos administrativos de promoción de personal.
• Tema 9. Registro y archivo de la información y documentación de Recursos Humanos.

3. Ofimática y proceso de la información.

• Tema 1. Instalación de aplicaciones.
• Tema 2. Procesadores de texto.
• Tema 3. Hojas de cálculo.
• Tema 4. Bases de datos.
• Tema 5. Imagen y video digital.
• Tema 6. Presentaciones.
• Tema 7. Asistencia al usuario en aplicaciones ofimáticas y correo electrónico.
• Tema 8. Técnicas de soporte.

4. Proceso integral de la actividad comercial.

• Tema 1. La actividad empresarial.
• Tema 2. La contabilidad en la empresa.
• Tema 3. La fiscalidad en la empresa.
• Tema 4. El contrato de compraventa.
• Tema 5. El ciclo de compras.
• Tema 6. El Impuesto sobre el Valor Añadido.
• Tema 7. Gestión de cobros y pagos.
• Tema 8. Interés simple y compuesto.
• Tema 9. La gestión de tesorería.
• Tema 10. Contabilización de compras.
• Tema 11. Contabilización de ventas.
• Tema 12. Gestión de stock.
• Tema 13. Contabilización de cierre de ejercicio.

5. Comunicación y atención al cliente.

• Tema 1. La empresa y su organización.
• Tema 2. La comunicación en la empresa.
• Tema 3. Comunicación verbal y no verbal.
• Tema 4. Comunicación telefónica en la empresa.
• Tema 5. Comunicación escrita en la empresa.
• Tema 6. La atención al cliente.
• Tema 7. El servicio de postventa.
• Tema 8. Registro y distribución de la información y documentación.

6. Inglés.

Se cursará a través de la plataforma virtual, al nivel exigido para las pruebas libres de Formación Profesional.

 7. Formación y orientación laboral.

• Tema 1. El derecho del trabajo.
• Tema 2. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación.
• Tema 3. La jornada laboral y su retribución.
• Tema 4. El recibo de salarios: la nómina.
• Tema 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
• Tema 6. El sistema de la Seguridad Social.
• Tema 7. Participación de los trabajadores en la empresa.
• Tema 8. La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes.
• Tema 9. La salud laboral.
• Tema 10. Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales.
• Tema 11. Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales.
• Tema 12. La gestión de la prevención en la empresa.
• Tema 13. Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección.
• Tema 14. Los primeros auxilios en la empresa.
• Tema 15. Búsqueda activa de empleo.
• Tema 16. Selección de personal.
• Tema 17. Equipos de trabajo.
• Tema 18. Los conflictos en la empresa.

8. Gestión de recursos humanos.

• Tema 1. Contratación Laboral I.
• Tema 2. Contratación Laboral II.
• Tema 3. Sistema de la Seguridad Social.
• Tema 4. Salario y recibo de salarios.

9. Gestión financiera.

• Tema 1. El sistema financiero.
• Tema 2. Productos bancarios de pasivo y activo.
• Tema 3. Operaciones financieras.
• Tema 4. Necesidades financieras.
• Tema 5. El presupuesto.
• Tema 6. Operativa de los productos de renta fija y variable.
• Tema 7. El sector seguros.

10. Contabilidad y fiscalidad.

• Tema 1. El PGC de pymes. Contabilidad comercial.
• Tema 2. Inmovilizado material e intangible.
• Tema 3. Instrumentos financieros de activo.
• Tema 4. Instrumentos financieros de pasivo.
• Tema 5. Instrumentos de patrimonio.
• Tema 6. Tramitación de obligaciones fiscales: IAE e IRPF.
• Tema 7. Tramitación de obligaciones fiscales: Impuesto de sociedades.
• Tema 8. Registros contables de fin de ejercicio.
• Tema 9. Confección de las cuentas anuales.
• Tema 10. Análisis de la situación económico-financiera y patrimonial de la empresa.
• Tema 11. Auditoría en la empresa.
• Tema 12. Contabilización mediante ContaPlus.

11. Gestión logística y comercial.

• Tema 1. La logística.
• Tema 2. Evaluación de proveedores.
• Tema 3. El tratamiento de las compras.
• Tema 4. Las existencias.
• Tema 5. El almacén.
• Tema 6. El transporte.
• Tema 7. Los costes logísticos.

12. Simulación empresarial.

• Tema 1. Introducción.
• Tema 2. Quiero crear mi propia empresa.
• Tema 3. Qué debo saber del entorno de mi empresa.
• Tema 4. El estudio del mercado.
• Tema 5. Cuánto cuesta mi idea y con qué recursos cuento.
• Tema 6. ¿Será rentable mi futuro negocio?
• Tema 7. Qué tipo de empresa me interesa.
• Tema 8. Empezamos con los trámites.
• Tema 9. Qué impuestos tengo que pagar.
• Tema 10. Qué documentos tengo que utilizar.
• Tema 11. Plan de empresa.

Competencias Profesionales del Técnico Superior en Administración y Finanzas

Las competencias profesionales, personales y sociales del Técnico Superior en Administración y Finanzas son:

• Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
• Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación con las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
• Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos, aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
• Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
• Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
• Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
• Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.

¿Cuánto dura el curso para Técnico Superior de Administración y Finanzas?

El título de Técnico Superior en Administración y Finanzas se enmarca en el nivel de Formación Profesional de Grado Superior, dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión, con el Referente CINE-5b en la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación y en el Nivel 1 Técnico Superior del Marco Español de Cualificaciones para la educación superior.

La duración del curso de preparación de las pruebas libres de administración y finanzas es de 1.600 horas, equivalentes a 64 créditos ECTS. El alumno deberá finalizar la formación en un plazo inferior a 24 meses desde la fecha de matriculación.

Salidas Profesionales Técnico Superior Administración y Finanzas

Dentro de la Formación Profesional de Grado Superior, el Ciclo de Técnico Superior en Administración y Finanzas, que pertenece a la familia de Administración y Gestión, es la titulación más demandada, con un 15,42% entre las ofertas que demandan una formación profesional de grado superior:

Tras realizar esta formación profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, estarás cualificado como profesional para trabajar de:

• Administrativo de oficina.
• Administrativo comercial.
• Administrativo financiero.
• Administrativo contable.
• Administrativo de logística.
• Administrativo de banca y de seguros.
• Administrativo de recursos humanos.
• Administrativo de la Administración pública.
• Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
• Técnico en gestión de cobros.
• Responsable de atención al cliente​.

Opiniones del Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas

Nuestra preparación del Grado Superior en Administración y Finanzas es completamente personalizada y adaptada a ti. Contamos con excelentes resultados en las pruebas libres de FP de este Grado Superior. En este caso puedes ver la opinión de Irene que nos cuenta su experiencia obteniendo el título de FP en Administración y Finanzas.

Requisitos de Grado Superior en Administración y Finanzas

Para la realización de las pruebas libres es necesario cumplir el siguiente requisito:

• Tener 20 años de edad.

Además del requisito de edad, hay que cumplir alguno de estos requisitos académicos:

• Estar en posesión del título de bachiller determinado en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
• Estar en posesión del título de bachiller establecido en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo.
• Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato Experimental.
• Haber superado el Curso de Orientación Universitaria o Preuniversitario.
• Estar en posesión del título de técnico especialista, técnico superior o equivalente a efectos académicos.
• Estar en posesión de una titulación universitaria o equivalente.
• Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores.

Al ser una prueba de carácter autonómico, cada organismo convocante podrá exigir los requisitos que considere convenientes. Por ello, los requisitos que aquí se dan deben servir como orientación general, pero podrán variar de una convocatoria a otra y de una comunidad autónoma a otra.

Preguntas Frecuentes del Grado Superior de Administración y Finanzas