Oferta de Empleo Público 2009 para el Cuerpo Nacional de Policía

 

Como ya comentamos, el pasado 3 de marzo salió publicada en el número 53 del BOE, la oferta de empleo público del año 2009. Este año la oferta se ha hecho esperar debido a la crisis y por esta misma razón ha sido mirada con lupa por la polémica que han levantado los cambios para este 2009. Debido al carácter de servicio público esencial y por la singularidad de su plantilla, el Cuerpo Nacional de Policía necesita un Real Decreto específico que establezca su oferta de empleo público. En el Real Decreto 251/2009, de 27 de febrero se recogen los datos de la convocatoria de la oferta de empleo para el Cuerpo Nacional de Policía. El Gobierno realiza una excepción en cuanto a la incorporación de efectivos y la fija en el 100% de la tasa de reposición de efectivos. Esta oferta quiere equilibrar la dotación de efectivos en las plantillas de las comisarías y unidades policiales para poder prestar un servicio eficaz de acuerdo a la demanda de la sociedad así como desarrollar las actuaciones del Plan de lucha contra la delincuencia.


El Plan de lucha contra la delincuencia consiste en el refuerzo de la presencia policial y ejecución de programas específicos de lucha contra nuevas formas de delincuencia entre otros aspectos. La Policía Nacional va a centrar sus esfuerzos y su personal en nuevas tareas para las que necesita agentes perfectamente cualificados. Para este 2009 de momento únicamente ha trascendido que el número de plazas en la Escala Ejecutiva es de 75 y en la Escala Básica es de 1.949. Las 75 plazas en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de 150 vacantes para su provisión por promoción interna. Las convocatorias y los procesos selectivos se irán publicando en la página web del Ministerio del Interior ya que serán allí donde aparecerá toda esta información completa. Las expectativas y objetivos de este Cuerpo de Seguridad van en aumento, por ello es un buen momento para apostar por él y presentarse a las oposiciones.

 
 

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