Requisitos para entrar en las BRIF

BRIF 2026: requisitos, pruebas y claves para entrar

¿Quieres trabajar como bombero forestal en las BRIF? Se ha publicado una nueva convocatoria de Tragsa para el dispositivo de Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF), dirigida a la cobertura de puestos temporales y a la creación de lista de espera nacional. Si tu objetivo es incorporarte a una de estas brigadas helitransportadas, esta convocatoria puede ser una gran oportunidad para dar el salto al operativo estatal.

OPOSICIÓN BOMBERO FORESTAL

Qué son las BRIF

Las BRIF son las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Se trata de unidades altamente especializadas que actúan como refuerzo de las comunidades autónomas en grandes incendios forestales y en situaciones de especial complejidad. El propio Ministerio explica que son brigadas helitransportadas, con una alta especialización técnica y física, y que actualmente mantiene diez BRIF operativas en campaña de verano, además de cinco brigadas invernales en el periodo de mayor riesgo de invierno-primavera.

Nueva convocatoria BRIF 2026

La nueva convocatoria publicada por Tragsa está centrada en la cobertura de puestos temporales y la creación de lista de espera nacional. En las nuevas bases figuran 155 vacantes previstas para puestos de Bombero/a y Bombero/a Correturnos, Forestales de Prevención y Extinción de Incendios Forestales del dispositivo BRIF.

Las vacantes previstas se distribuyen en 11 bases:

Requisitos para entrar en las BRIF

Para participar en esta convocatoria, la persona candidata debe reunir y mantener hasta la incorporación una serie de requisitos. Entre los más importantes, las bases exigen:

• Haber cumplido la edad legal de contratación y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.

• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto.

• Contar con un nivel suficiente de castellano para desenvolverse con normalidad en el trabajo.

• Tener la documentación necesaria para formalizar un contrato de trabajo en España.

• No haber sido objeto de despido disciplinario ni sanción equivalente en el Grupo Tragsa en los últimos seis años.

• No hallarse inhabilitado para funciones públicas ni separado de una administración pública en los últimos seis años.

• No tener antecedentes o procedimientos por infracciones o delitos medioambientales en los términos recogidos en las bases.

• Estar en posesión del título de ESO o equivalente.

• Estar en posesión del permiso de conducir B en vigor.

Además, las bases incluyen algunas limitaciones importantes. Por ejemplo, no podrán formalizar contrato para esta misma categoría quienes hayan causado baja voluntaria en ella en los tres meses anteriores a la fecha prevista de formalización. También se establece una limitación temporal para quienes no hayan superado procesos selectivos anteriores del mismo puesto.

Qué funciones realiza un bombero forestal BRIF

El puesto se orienta al trabajo operativo directo en prevención y extinción de incendios forestales. Entre las funciones descritas por Tragsa se encuentran el trabajo con esfuerzo físico intenso, el manejo de maquinaria auxiliar forestal como motosierras o motodesbrozadoras, la correcta utilización y mantenimiento de herramientas y equipos de protección, la participación en labores de mantenimiento de base y el apoyo a las intervenciones conforme a las normas generales de intervención del Ministerio.

Además, por la propia naturaleza BRIF, se trata de un trabajo muy exigente desde el punto de vista físico, técnico y operativo, por lo que no basta con cumplir los requisitos formales: hay que llegar preparado al proceso.

Cómo es el proceso selectivo de las BRIF

1. Primera fase: Méritos y prueba competencial

La primera fase tiene una valoración máxima de 25 puntos y comprende dos partes. Por un lado, la valoración de méritos profesionales, que en esta convocatoria se centra sobre todo en la experiencia profesional acreditada. Por otro, una prueba competencial de carácter eliminatorio.

Dentro de esta fase, las bases dan un peso importante a la experiencia previa en extinción de incendios forestales. Se valora especialmente la experiencia en unidades BRIF y, en menor medida, la experiencia en otras unidades helitransportadas o en otros servicios de extinción. Es decir, a diferencia de otras convocatorias, aquí el baremo no gira tanto en torno a la formación, sino a la experiencia acreditada y al rendimiento en las pruebas del proceso.

2. Segunda fase: Pruebas técnicas y prácticas

 La segunda fase suma un máximo de 75 puntos e incluye tres pruebas, todas ellas eliminatorias:

• Prueba de conocimientos

• Prueba de suficiencia práctica

• Prueba oral técnica

Esta parte del proceso está orientada a comprobar si la persona candidata tiene el nivel técnico y práctico necesario para el desempeño real del puesto en una BRIF.

3. Fase final previa a la contratación:

Las personas que obtengan plaza según el orden de prelación final todavía deberán superar dos comprobaciones finales antes de formalizar la contratación:

• Reconocimiento médico, calificado como Apto o No Apto

• Prueba de aptitud física, también calificada como Apto o No Apto

4. Resumen global del proceso:

En conjunto, el proceso selectivo de BRIF se articula en dos grandes fases puntuables, hasta un máximo de 100 puntos, y una fase final de aptitud médica y física. Primero se valora la experiencia y la adecuación competencial del candidato; después se mide su nivel técnico, práctico y oral; y, finalmente, se comprueba que reúne las condiciones médicas y físicas necesarias para incorporarse al servicio.

Qué pruebas tienes que superar

Entrar en las BRIF implica superar varias pruebas físicas, técnicas y competenciales. Estas son las fases del proceso selectivo:

1. Prueba competencial

Es una prueba eliminatoria incluida en la primera fase del proceso. Consiste en una batería tipo test orientada a evaluar competencias personales y profesionales, organizadas en 13 competencias. Su objetivo es valorar la adecuación del perfil de la persona candidata al puesto.

2. Prueba de conocimientos

Forma parte de la segunda fase y también es eliminatoria. Incluye un examen tipo test de 50 preguntas sobre técnicas de extinción y manejo de maquinaria, junto con un supuesto práctico relacionado con el puesto.

3. Prueba de suficiencia práctica

Es una prueba eliminatoria de carácter práctico. Consiste en una valoración directa del manejo de herramienta manual y de la apertura de línea de defensa, teniendo en cuenta aspectos como la ejecución, la ubicación, la eliminación de combustible y la anchura de línea.

4. Prueba oral técnica

También pertenece a la segunda fase y es eliminatoria. En ella se valoran los conocimientos prácticos de la persona candidata, especialmente en seguridad en el uso de herramienta, comportamiento del fuego, experiencia en intervención, cartografía, ofimática y capacidad de adaptación operativa.

5. Reconocimiento médico

Las personas que obtienen plaza por orden de puntuación deben superarlo antes de la contratación. Se califica como Apto o No Apto.

6. Prueba física

La fase final incluye una prueba de aptitud física, también en formato Apto o No Apto. En esta convocatoria se realiza mediante un Pack Test, que consiste en recorrer 4,8 kilómetros en superficie llana, con una mochila de 20 kilos, en un tiempo inferior a 45 minutos. Quien no complete la distancia en ese tiempo queda eliminado.

Cuánto cobra un bombero forestal de las BRIF con Tragsa

En materia salarial conviene ser preciso. El Ministerio explicó en agosto de 2025 que el nuevo convenio de las BRIF mejoraba de forma importante las condiciones laborales y salariales, incorporando nuevos pluses y una regulación más detallada de turnos, descansos, disponibilidad y horas extraordinarias.

La referencia oficial más clara publicada en BOE es la tabla salarial corregida del convenio BRIF tipo C. En ella, el puesto de Bombero/a Forestal de PYEIF BRIF figura con un total anual de 22.708,55 euros, mientras que el puesto de Capataz/a Bombero Forestal de PYEIF BRIF figura con 25.869,31 euros. En la misma tabla aparecen importes superiores para perfiles técnicos y de coordinación. Como siempre, conviene interpretar estas cifras como referencia oficial de convenio, ya que el importe final puede verse afectado por complementos, operatividad, horas extra y el puesto concreto desempeñado.

Cómo te ayudamos en Davante | MasterD

En Davante | MasterD te ayudamos a preparar este proceso de una forma orientada a lo que realmente exigen las bases de BRIF. Te acompañamos en la revisión de requisitos y documentación, en la preparación de la parte técnica del proceso y en el trabajo específico de las pruebas que más diferencias marcan en la selección. Aterrizamos la preparación a lo que vas a encontrarte: prueba competencial, prueba de conocimientos, supuesto práctico, prueba oral técnica y Pack Test.

Nuestra preparación se enfoca especialmente en:

☑️ Entrenamiento físico orientado al Pack Test y a las exigencias reales del trabajo forestal.

☑️ Trabajo técnico sobre extinción, comportamiento del fuego, herramienta manual y seguridad operativa.

☑️Preparación de pruebas tipo test y de la fase competencial.

☑️ Orientación para la prueba oral técnica.

☑️ Apoyo con materiales, clases, planificación y seguimiento.

Si tu objetivo es entrar en BRIF, no se trata solo de inscribirte: se trata de llegar con nivel suficiente para superar un proceso exigente y muy competitivo.

Una oportunidad real para trabajar como bombero forestal

La convocatoria BRIF 2026 vuelve a abrir una vía real de acceso al operativo estatal de incendios forestales. No estamos ante una oposición clásica, sino ante un proceso selectivo de Tragsa para cobertura temporal y lista de espera nacional, pero sigue siendo una oportunidad muy valiosa para quienes quieren trabajar en extinción de incendios forestales, sumar experiencia de alto nivel y construir una trayectoria profesional dentro del sector.

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