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¿Cuánto cobra un Funcionario de Prisiones en España? Actualizado 2026

  • ¿Sabías que los funcionarios de prisiones tienen uno de los salarios más elevados dentro de los funcionarios del grupo C1 a nivel nacional? ¡Te explicamos cuánto cobran! 
  • Formación Funcionario de Prisiones.
salario instituciones penitenciarias

 

¿Te gustaría trabajar en la Administración Penitenciaria? La realidad es que las oposiciones al Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias son una apuesta segura para cualquier opositor que se plantee acceder a esta administración. El número de plazas que se convocan al año, los requisitos de acceso o el salario que perciben los funcionarios de prisiones son algunas de las razones por las que cada vez más personas apuestan por preparar oposiciones.

A continuación, te explicamos cuál es el salario de un funcionario de prisiones. 

PREPARACIÓN AYUDANTE PRISIONES

¿Cuál es el sueldo de un Ayudante de Instituciones Penitenciarias?

Antes de comenzar a hablar del sueldo de un ayudante de instituciones penitenciarias es importante mencionar que existen diversos perfiles dentro del este Cuerpo, como son:

  • Jefe de Servicios
  • Jefe de Gabinete del Director
  • Educador
  • Coordinador de Servicios de Interior
  • Jefe Área Mixta
  • Jefe de Oficinas
  • Oficinas
  • Vigilancia I
  • Vigilancia II

Estas oposiciones ofrecen múltiples oportunidades de movilidad dentro de su escala. En el siguiente artículo podrás conocer más sobre el día a día de un funcionario de prisiones.

Al tratarse de un cuerpo de carácter nacional, los funcionarios de prisiones también pueden beneficiarse de las oportunidades de movilidad geográfica que ofrecen los concursos de traslados. Además, también tienen la posibilidad de desempeñar sus funciones en turnos intensivos si se desempeña uno de los puestos de trabajo de Vigilancia I o II, pues como norma general, tienen la posibilidad de trabajar tres días y librar cinco o trabajar dos días y librar cuatro a la semana, respectivamente.

El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias tiene uno de los salarios más elevados dentro de los funcionarios del grupo C1 a nivel nacional, es decir, aquellas oposiciones en las que los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.

¿Cuánto gana un funcionario de prisiones en Cataluña?

Según las tablas salariales, en Cataluña, que sería el curso de Tècnics Especialistes, Grup Serveis Penitenciaris, de la Generalitat de Catalunya, estarían en torno también a los 3.049€ brutos al mes, en los puestos de oficina. Y sobre los 3.814€ en los puestos de vigilancia.

¿Cuánto gana un funcionario de prisiones en el País Vasco?

Según las tablas salariales, en el País Vasco, que sería el curso de Ayudantes de Ejecución Penal del País Vasco, estarían en torno a los 2.900€ brutos al mes, es decir, a partir de los 35.000 € brutos al año.

¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones en prácticas?

En el caso de los funcionarios en prácticas, cobran una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo en el que esté clasificado el cuerpo o escala en el que aspiren a ingresar.

 

Factores que influyen en el salario de un funcionario de prisiones

El salario de un funcionario del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias va a estar formado por una serie de retribuciones, en las que diferenciaremos las básicas de las complementarias:

Retribuciones básicas

Está conformado por el sueldo, las pagas extraordinarias y los trienios, siempre y cuando cumpla con el requisito de tres años de antigüedad en el desempeño del puesto.

El sueldo base actual es de entre 900,63 € brutos mensuales. Ahora bien, en el caso hipotético de que se tenga un trienio, se obtendrá 32,96€. Las pagas extra serán de 1.556,84€ entre la de junio y diciembre. Por lo tanto, en una primera aproximación el nivel C1 tiene un sueldo base de 10.807,56€ brutos anuales, divididos en 12 pagas  y sin incluir pagas extra, posibles trienio ni retribuciones complementarias.

Retribuciones complementarias

Lo que realmente marca la diferencia a la hora de determinar el salario viene establecido en los complementos de destino, específico y de productividad:

  • Complemento de destino: Variará entre el nivel del puesto y la categoría del centro. Actualmente un C1 puede oscilar entre un nivel 16 a un 22. Por lo que la retribución anual puede oscilar de 1.338,36€ a 1.538,36€ teniendo en cuenta solo el sueldo base y el complemento de destino.
  • Complemento específico: está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad. Este vendrá determinado en cada puesto en concreto. Además, desde el 1 de enero de 2025, se encuentra incrementado por lo que venía siendo el Complemento Siglo XXI propio de los funcionarios de Instituciones Penitenciarias. Las posibles cuantías vienen reflejadas en las retribuciones del personal funcionario del sector público en el ámbito de la Administración General del Estado. 
  • Complemento de productividad: está destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria, o el interés o iniciativa con que el funcionario desempeña su trabajo.
Puesto de trabajo Sueldo bruto aproximado anual

Sueldo neto aproximado

Horarios
Vigilancia I 38.286,24 2.010,03 3 días de trabajo + 5 de descanso
Vigilancia II 37.930,2 1.993,77 2 días de trabajo + 4 de descanso
Oficinas 32.969,44 1.765,52 L-V
Jefe de Oficinas 33.301,38 1.780,91 L-V
Jefe Área Mixta 34.690,46 1.844,79 L-V
Coordinador de Servicios de Interior 36.437,1 1.924,92 L-V
Educador 35.562,94 1.884,83 L-V
Jefe de Gabinete del Director 33.278,98 1.779,71 L-V
Jefe de Servicios 39.526,34 2.067,23 L-V

Vacaciones

Las vacaciones están divididas entre vacaciones, días por asuntos propios y compensación de festivos, que variará según el año. Por ejemplo, en el año 2026 una persona recién ingresada en el Cuerpo de Ayudantes tendrá derecho a 45 días en total.

Años de servicio Vacaciones por años de servicio
Del primer año hasta 15 años  22 días
De más de 15 años 23 días
De más de 20 años 24 días
De más de 25 años 25 días
De más de 30 años 26 días
Antigüedad Días de asuntos propios por antigüedad
Sin trienios 6 días
6 ó 7 trienios 8 días
8 trienios 9 días
9 trienios 10 días
10 trienios 11 días
11 trienios 12 días
12 trienios 13 días

Compensación de festivos: los días festivos trabajados se compensan con días de descanso, que pueden oscilar entre 6 y 16 días según el área.

Festivo propio del cuerpo: Día de la Merced

Salario neto y pagas extra: ¿Cuánto gana realmente un funcionario de prisiones?

El salario neto varía según las circunstancias personales de cada funcionario, como pueden ser el estado civil, hijos a cargo, ascendientes a cargo, entre otros.

Comparativa salarial y ventajas frente a otros cuerpos similares

El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias es uno de los mejores pagados dentro del nivel C1 a nivel estatal. La razón radica en los complementos específicos que se pueden percibir por el desempeño de la profesión.

Por ejemplo, un funcionario del Cuerpo General de Administrativos del Estado (C1) que realice un cargo de Administrativo del Gabinete de Comunicaciones, el cual tiene un nivel 20, ganará 29.788,08€ brutos anuales, es decir, aproximadamente 1.619,19€ netos al mes.

En contrapartida, un mismo puesto de trabajo nivel 20 del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (C1), como puede ser Coordinador de Servicios de Interior, tiene un sueldo bruto anual de 36.437,1, es decir, aproximadamente 1.924,92€ netos al mes.

¿Habrá subida de sueldo para los funcionarios de prisiones en 2026?

Sí, como es lo habitual en los últimos años en relación con las oposiciones estatales, el sueldo de los funcionarios de prisiones subirán un 1,5% este año. No obstante, hay que tener en cuenta que si la inflación permite activar el tramo adiciona, este incremento podrá ser un 0,5% adicional.

¿Cuál es el horario de un funcionario de prisiones?

El horario de funcionario de prisiones variará según la relación de puesto de trabajo que se desempeñe en el establecimiento penitenciario. Vamos a centrarnos sobre todo en los tres puestos más habituales:

Vigilancia II. Pueden trabajar dos días y librar cuatro en turnos de mañana y tarde cada día:

Vigilancia I. Pueden trabajar:

  • Tres días y librar cinco en turnos de :

                   Tarde / mañana y tarde / mañana y noche / cinco días libres
                   Mañana y tarde / mañana y tarde / noche /cinco días libres
                   Mañana y tarde / día libre / mañana y tarde / noche / cuatro días libres

  • Dos y librar tres en turnos de:

                   Tarde / Mañana y noche / tres días libres
                   Mañana y tarde / noche / tres días libres

Oficinas. Trabajan de lunes a viernes con jornadas que a veces pueden variar de unos centros a otros. Los fines de semana los tienen libres.

PREPARACIÓN AYUDANTE PRISIONES

¿Merece la pena opositar para funcionario de prisiones?

Convertirse en funcionario de prisiones ofrece numerosas ventajas competitivas. En primer lugar, la estabilidad laboral y la seguridad que proporciona la función pública son aspectos muy valorados en un mercado laboral cada vez más volátil.

Además, este puesto permite desarrollar una carrera profesional con posibilidades de promoción interna, formación continua y un entorno laboral que, en general, favorece el equilibrio entre vida personal y laboral. Además, hay que tener en cuenta los horarios, los cuales son los mejores dentro de las oposiciones de la Administración General del Estado para conciliar la vida laboral y familiar.

Opositar para funcionario de prisiones no solo es una opción viable, sino que puede convertirse en una estrategia inteligente para consolidar tu futuro profesional.Con MasterD Davante podrás preparar esta oposición con una metodología flexible adaptada a tu ritmo, combinando temario actualizado, clases en directo y grabadas, y entrenamiento con test similares a los del examen oficial.

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Por MasterD

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