Cómo Trabajar en Correos

Trabajo en Correos

Las oposiciones de Correos son una oportunidad única de empleo, ya que nos permitirán acceder a una plaza fija y conservar el trabajo de manera indefinida. Desde el año 2000, los empleados de Correos dejaron de ser personal funcionario para convertirse en personal laboral, no obstante mantienen ventajas similares y tan importantes como: estabilidad laboral, un salario fijo y atractivo, conciliación familiar y otras ventajas laborales.

Requisitos oposiciones Correos

Los requisitos para entrar en Correos son de lo más sencillo que podemos encontrar en una oposición. Únicamente es necesario ser mayor de edad y, en función de la convocatoria, poseer el Graduado Escolar o el título de Educación Secundaria Obligatoria.

Pero aunque los requisitos sean simples, a la hora de valorar a un candidato, son más los factores que se tienen en cuenta con el fin de realizar una selección. Se valoran aspectos como la antigüedad, los diferentes permisos de conducir con el fin de realizar los repartos (permisos del tipo A, A2 o B, que permitan transportes en motocicletas y automóviles), titulaciones superiores a la exigida e idiomas tanto extranjeros como cooficiales.

¿Cuáles son las pruebas de oposiciones a Correos?

Al presentarnos a los exámenes para trabajar en Correos, además de cumplir con los requisitos básicos, tendremos que pasar tres fases distintas de pruebas de acceso: prueba de conocimientos escrita, valoración de méritos y un reconocimiento médico.

Como gran novedad, Correos plantea procesos de selección distintos para las plazas de Clasificación y Reparto y otro para las plazas de Atención al Cliente. La prueba tendrá carácter eliminatorio:

• Prueba específica: para Agente y Reparto y otra diferenciada para atención al cliente (ATC). Constarán de 100 preguntas y deberán realizarse en un máximo de de 90 minutos. 10 de las preguntas serán psicotécnicas.

¿Qué puestos ofrece para trabajar Correos?

Debemos tener en cuenta que trabajar en Correos no significa únicamente obtener un puesto como Personal de Reparto. También son convocadas plazas para Agente de Clasificación y Atención al Cliente. Los requisitos no varían para optar a los distintos puestos, pero los méritos mejor valorados serán diferentes en un caso y en otro.

Convocatorias de plazas para Correos

Las plazas ofertadas por Correos van en aumento. De las 2.000 plazas en 2015, pasaron a 1.606 en 2016, 1.869 en 2017 y 2.435 plazas en 2018. En 2019 se ofertaron 3.421 y la última oferta, de diciembre de 2020 asciende a 3.254 plazas.. Correos cuenta con un equipo cuyo número de puestos de trabajo crece exponencialmente, lo que supone una gran oportunidad de obtener un empleo estable y seguro para opositores que lo necesiten y que estén dispuestos a llevar una buena preparación.

¿Cuánto gana un trabajador de correos?

El sueldo o salario más básico de un clasificador de Correos es siempre superior a los 1.000€, pudiendo incrementar con diferentes tipos de complementos.

Si quieres trabajar en correos, solicita información para preparar las oposiciones de correos aquí: Oposiciones Correos

Acceso, pruebas y requisitos a Correos