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Los puestos más demandados del sector de la informática

  • Según un reciente estudio de la fundación telefónica, entre las habilidades más buscadas se encuentran la programación, el análisis de datos, y la gestión de proyectos. Descubre cuáles son las profesiones más demandadas del pasado año.
  • Funciones de un Digital Project Manager.
Puestos más demandados de 2023

Las habilidades y salarios para los puestos más demandados 

Un reciente informe de la Fundación Telefónica revela las habilidades y salarios asociados a los puestos de trabajo más demandados en el año 2023. Según este estudio, la digitalización continua del mercado laboral ha generado una alta demanda de profesionales con competencias específicas.

Entre las habilidades más buscadas se encuentran la programación, el análisis de datos, y la gestión de proyectos. Estas habilidades, cada vez más valoradas en el mercado, han impulsado los salarios de los profesionales que las poseen.

MÁSTER SCRUM Y METODOLOGÍAS ÁGILES

Profesiones más demandadas 

En este informe, también podemos ver un listado que resume las horquillas salariales de los diferentes perfiles digitales. Aquí presentamos una mirada detallada a algunos de los puestos laborales más destacados en tecnología, junto con los rangos salariales asociados en Europa:

1. Arquitecto IT

Los arquitectos de IT desempeñan un papel fundamental en el diseño y la implementación de la infraestructura tecnológica de una organización. Con un rango salarial que oscila entre los 44.800 y 55.800 euros al año, estos profesionales son altamente valorados por su capacidad para desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras y eficientes.

2. DevOps

Los profesionales de DevOps son especialistas en la integración y entrega continua de software, lo que permite a las organizaciones desarrollar, probar y desplegar aplicaciones de manera más eficiente. Con un salario que va desde los 37.500 hasta los 50.300 euros al año, los roles de DevOps están en alta demanda debido a su capacidad para mejorar la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones.

3. Especialista en Big Data

Con la creciente cantidad de datos generados por las empresas, los especialistas en Big Data son cada vez más importantes para ayudar a analizar y aprovechar esta información de manera efectiva. Con un salario que oscila entre los 33.900 y 46.900 euros al año, estos profesionales son buscados por su capacidad para transformar datos en conocimientos accionables para la toma de decisiones empresariales.

4. Inteligencia Artificial/Machine Learning

Los profesionales en inteligencia artificial y machine learning están en la vanguardia de la innovación tecnológica, desarrollando sistemas y algoritmos que pueden aprender y mejorar con el tiempo. Con un salario que va desde los 37.900 hasta los 46.600 euros al año, estos expertos son altamente valorados por su capacidad para crear soluciones inteligentes que impulsan el crecimiento empresarial.

5. Desarrollador/a de Software

Los desarrolladores de software son responsables de crear y mantener aplicaciones y sistemas informáticos. Con un salario que oscila entre los 32.300 y 42.300 euros al año, estos profesionales son fundamentales para el desarrollo de productos tecnológicos innovadores que satisfacen las necesidades del mercado.

6. Profesional técnico TIC

Los profesionales técnicos en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) desempeñan un papel crucial en el soporte y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de una organización. Con un salario que varía entre los 21.000 y 26.100 euros al año, estos profesionales son esenciales para garantizar el funcionamiento sin problemas de los sistemas informáticos y de red.

7. Digital Project Manager

Los gerentes de proyectos digitales son responsables de supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, desde el inicio hasta la finalización. Con un salario que varía entre los 42.500 y 53.900 euros anuales, estos profesionales son clave para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto establecido.

Estudiar para conseguir un empleo

Así pues, podemos ver que la gestión de proyectos sigue siendo una habilidad fundamental en diversas industrias. Los profesionales con experiencia en liderazgo de equipos y manejo eficiente de recursos han visto cómo sus salarios se mantienen sólidos, con aumentos moderados pero constantes.

Es por ello, que desde la Escuela de Informática y Comunicaciones de MasterD hemos lanzado nuestro Máster en Digital Project Management apoyado en metodologías ágiles.

En el mismo, veremos factores como la comparación entre gestión de proyectos tradicional y la digital, pasando por diferentes herramientas y conceptos que acercan a nuestros estudiantes a la gestión de proyectos ágil. Además, nuestros estudiantes podrán obtener la certificación Scrum Master apoyada por Scrum Manager, que lleva desde 2006 ofreciendo certificaciones en metodologías ágiles.

Este informe destaca la importancia de la formación continua y el desarrollo de habilidades especializadas para mantenerse competitivo en un mercado laboral en constante evolución. Aquellos que puedan adaptarse rápidamente a las demandas cambiantes del mercado estarán mejor posicionados para aprovechar las oportunidades profesionales que surjan en el futuro.

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