Más de 270 cursos para conseguir tu meta ¡Infórmate!

Buscar

Encontrados resultados para ''

Preparar Entrevista Personal Oposiciones
Preparar la Entrevista Personal en una Oposición

Una de las pruebas eliminatorias a la hora de presentarse a una oposición es la Entrevista Personal. Por ello se le debe dar la misma importancia que a las demás pruebas y prepararse muy bien para enfrentarse a ella.

Leer más...
Preparar entrevista personal oposiciones
7 Consejos para superar la entrevista de Policía Nacional y Guardia Civil

¿Sabes cómo preparar la entrevista personal de las oposiciones de Policía Nacional y Guardia Civil? Teresa Pirajno, experta preparadora, da siete consejos clave para superar con éxito esta prueba tan particular. 

Leer más...
preparacion oposiciones policia y guardia civil
Experiencia VI simulacro de oposiciones Policía Nacional y Guardia Civil MasterD

Más de 100 aspirantes a Policía Nacional y Guardia Civil se reunieron en las instalaciones deportivas de Tres Cantos, Madrid, para comprobar su evolución entorno a la preparación física y a la entrevista personal de sus oposiciones.

Leer más...
Elevator Pitch MasterD
Elevator pitch: ¿Qué sabes hacer?

El Elevator Pitch es una herramienta fantástica que te ayudará a cerrar tratos o conseguir puestos de trabajo en situaciones determinadas y en pequeños espacios de tiempo. MasterD te ayuda a dominar este útil recurso.

Leer más...
Robots selección de personal
¿Pasaría tu Currículum el filtro de un robot?

Los robots han comenzado a formar parte de los departamentos de selección de personal, te damos algunos consejos para adaptar tu curriculum en estos procesos

Leer más...
Master D Sevilla: Taller Entrevista Personal

Master D Sevilla: Os contamos el taller sobre la Entrevista personal realizado en el centro de Master D en Sevilla con nuestros alumnos de oposiciones.

Leer más...
La entrevista por competencias (Structured Interview)
La entrevista por competencias (Structured Interview)

En la actualidad, la gran mayoría de las empresas y organizaciones llevan a cabo unos procesos de selección de personal cada vez más complejos. Los candidatos que se presentan a una oferta de empleo acaban haciendo varias pruebas: entrevistas, dinámicas de grupo, pruebas psicotécnicas, pruebas situacionales o de simulación… Las ...

Leer más...

Comparte esta página: